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¿Conozco la realidad del mercado y las perspectivas del sector deportivo? ¿Qué habilidades necesito para gestionar el equipo humano? ¿Realmente las decisiones que tomo son eficaces? ¿Hasta dónde puede llegar la actividad en mi Entidad Deportiva?

La actualidad empresarial deportiva está teniendo una gran expansión en todo el mundo, tanto por el número de personas y empleados profesionales como por su trascendencia en términos económicos y de productividad. 

La suma de estos factores hace que la formación en Gestión y Dirección de Entidades Deportivas se convierta en una formación práctica que aporta visión y herramientas para liderar con éxito equipos, departamentos y organizaciones. 

Adquirir conocimientos y habilidades necesarias para la optimización del desempeño de las funciones en la gestión de entidades deportivas con el fin de:

  • Interpretar los estados financieros de una Entidad Deportiva.
  • Identificar el marco legislativo de mi propia Entidad Deportiva.
  • Analizar los problemas de gestión y establecer soluciones prácticas.
  • Analizar el mercado deportivo y diseñar las nuevas tendencias en actividades deportivas
  • Conocer la importancia de mantener un sistema de gestión integral: Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad.
  • Explicar el modo en que los RRHH influyen en los resultados de la empresa y establecer políticas y sistemas de gestión de personas. 
  • Identificar los diferentes canales de comunicación para el patrocinio de una Entidad Deportiva.
  • Conocer las nuevas herramientas informáticas para el desarrollo de una gestión deportiva.

Este curso de especialización se ha creado con el fin de formar a cuadros directivos en el mundo del deporte, especialmente dirigido a:

  • Profesionales del sector como Directivos, Responsables de Área, Coordinadores, Jefes de Sección y todas aquellas personas que desempeñan funciones de dirección, planificación y gestión de entidades deportivas. 
  • Deportistas profesionales que buscan seguir en el mundo del deporte como gestores una vez finalizada su carrera deportiva.

Se utilizará a lo largo del curso una metodología activa ya que en la formación de adultos es fundamental tratar las materias de forma práctica y participativa. Se utilizarán las siguientes herramientas:

  • Exposiciones audiovisuales
  • Ejercicios prácticos 
  • Trabajo en equipo
  • Debates y coloquios
  • Simulaciones de casos

Lugar: Foro Europeo (c/Esparza Bidea, 5 Cizur Menor).
Duración: 70 horas. 40 horas presenciales + 30 horas online.
Fechas: Del 25 de octubre al 13 de diciembre 2019.
Horario: De 9:00 a 14:30.

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1. Jornada de apertura

Módulo 1: Realidad y perspectivas del Sector Deportivo

  1. Apertura y presentación del curso.
  2. Nueva Ley del Deporte.
  3. ¿Dónde estamos y hacia dónde vamos? Nuevos retos de las Entidades Deportivas.

Módulo 2: Dirección Estratégica en las Entidades Deportivas

  1. Actividad física y deporte en Navarra.
  2. Análisis del sector: impacto económico del deporte en Navarra. Peculiaridades. Competencia.
  3. Evolución del concepto deporte + salud: Planificación, organización y gestión de programas de actividades físico-deportivas.

 

2. Gestión Económico Financiera

1. Contabilidad: Nuevo P.G.C., normativa, obligatoriedad y cuentas anuales.
2. Costes: diferentes sistemas de costes. Márgenes y resultados.
3. Diagnóstico económico-financiero: análisis del Balance y Cuenta de resultados para la toma de decisiones.
4. Inversiones: riesgo y rentabilidad.
5. Planificación y control: elaboración del presupuesto anual. Cuadro de mando integral.

 

3. Área Jurídica y Fiscalidad

  1. Nueva ley del deporte.
  2. Marco legislativo en las entidades deportivas. 
  3. Competencias del Estado y de Navarra en materia deportiva.
  4. Formas jurídicas de las Entidades deportivas:
    1. Entidades deportivas y sus fórmulas elementales.
    2. Asociaciones deportivas: régimen de los clubes.
    3. Fundaciones deportivas: Constitución, ventajas fiscales.
    4. Formas jurídicas de las Entidades deportivas:
      – Entidades deportivas y sus fórmulas elementales.
      – Asociaciones deportivas: régimen de los clubes.
      – Fundaciones deportivas: Constitución, ventajas fiscales.
      – Declaración de entidad de utilidad pública.
    5. Derecho y contratación deportiva.
      – Contratación laboral: Contrato de trabajo en el ámbito deportivo.
      – Contratación mercantil: Arrendamiento de servicios.
      – Voluntariado: Convenio de incorporación.
    6. Régimen Fiscal en entidades deportivas.

En este módulo se tendrá especialmente en cuenta el origen de las empresas de los asistentes, con el objetivo de enfocar de manera más adecuada los contenidos, ejemplos y dinámicas. 

 

4. Planificación y Organización de una entidad deportiva

  1. Dirección de operaciones y procesos: análisis de los procesos principales que intervienen en la gestión de entidades deportivas. 
  2. Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. 
  3. Integración de la gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente.
  4. Responsabilidad Social Corporativa.
  5. Las nuevas tecnologías en la gestión de las entidades deportivas. Análisis de diferentes tipos de software, apps…

 

5. Marketing y Comunicación

  1. Comunicación corporativa en una Entidad Deportiva.
  2. Plan de comunicación.
  3. Plan de marketing.
  4. Publicidad y Relaciones Públicas.
  5. Relaciones con los medios de comunicación. Comunicación de crisis.
  6. El Patrocinio Deportivo
  7. Organización de eventos
    – Aspectos básicos sobre las diferentes áreas organizativas.
    – El área técnico-deportivo en los eventos deportivos.

 

6. Gestión de las Personas

  1. Planificación y gestión de los Recursos Humanos.
  2. Atracción, selección y retención de personal. 
  3. Personas motivadas – Organizaciones motivadas. 
  4. Formación: Planes de formación, ayudas y subvenciones.
    – Análisis de la formación obligatoria, necesaria y recomendada.
    – Medir el impacto de la formación.
  5. Cuadro de mando de RRHH.
  6. Creatividad e Innovación. Fomento de la iniciativa emprendedora. Intraemprender.

 

7. Desarrollo de Liderazg

  1. Liderazgo efectivo – Liderazgo positivo.
  2. Comunicar para liderar – La comunicAcción.
  3. Gestión de Equipos

Para obtener el título será necesario haber superado con éxito el 80% del curso. Y una condición para superar con éxito el programa será haber asistido y participado a un mínimo del 80% de la formación. 

Título: Especialista en Gestión y Dirección de Entidades Deportivas.

Precio del curso de especialización: 150€.

Programa bonificable por FUNDAE para trabajadores por cuenta ajena.

Para más información sobre la matrícula o la bonificación, ponte en contacto con nosotros escribiendo a gestiondeportiva@aedona.es.

Inscripciones

Las inscripciones para la primera edición ya están cerradas.

Puedes apuntarte a la lista de interesados en participar en la segunda edición. Cuando esté en marcha, nos pondremos en contacto contigo para darte toda la información.

¡Muchas gracias!




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